Interessante Grafik: In der Corona-Krise sind bisher weniger Firmen pleite gegangen als 2019 - wegen rechtlicher Duldung und großzügiger Hilfen. Dies dürfte die Welle an Unternehmensinsolvenzen ab 2. Halbjahr umso schmerzvoller machen.https://t.co/iXdiyPAtFopic.twitter.com/fh96Z4BhMZ
Das Geheimnis des Erfolges ist die Beständigkeit des Ziels. B. Disraeli Nur wer ein Ziel definiert, findet dann auch einen Weg! Die Notwendigkeit einer Novellierung im Geschäftsmodell https://t.co/eA3NgKPv3gpic.twitter.com/s5ehXMLqGQ
To attack oneself! Viele Unternehmen ～ 70% sind der Meinung, dass Art & Regeln ihres Geschäftsmodells auch noch in den kommenden 10 Jahren funktionieren werden! Doch ist das so? Greife dein Geschäftsmodell an, bevor es andere tun! Analyse & Strategie https://t.co/3UVqudwwNmpic.twitter.com/4Mj6wAl4Xd
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Der Anpassungs- und Veränderungsdruck in der #Wirtschaft wächst. Wir erleben gerade, wie große Teile der bekannten wirtschaftlichen Infrastruktur einfach entwertet werden - Jetzt ist die Zeit für Veränderung!⁰⁰Hierzu ein sehr interessanter Beitrag:https://t.co/wXu1KAF11Epic.twitter.com/VTT1M0ii4A
— ConSuccor Niels Freigang (@NFreigang) June 16, 2020
Als Dienstleister für #Kunden wirkliche #Lösungen suchen und finden, denn :„Gehirne sind wie Fallschirme, sie funktionieren nur, wenn sie offen sind.“ Thomas Dewar . Mit der richtigen Unternehmenskultur gelingt das Denken „out of the box“.https://t.co/nU1roehHBEpic.twitter.com/iFcIgE3d3E
Lange dachten Unternehmen, gute Produkte anzubieten reiche aus, um Erfolge zu landen. Auf das Geschäftsmodell komme es nicht so an, entsprechend der allgemeinen Grundlagen des Marketings - 4 x P= Price, Place, Promotion und PRODUCT. Doch der Unternehmenskern ist wesentlich!
dann ist die Firma nur noch ein Patient - von den Banken oder den Gesellschaftern künstlich am Leben erhalten - alle lebenswichtigen Funktionen werden technisch am „Leben“ gehalten, eine eigenständige Vitalität ist ausgeschlossen.https://t.co/5RHZtjuVjRpic.twitter.com/KvzfacLrAi
Das ermöglicht ein Pivoting - die Neuausrichtung / Konsolidierung des Geschäftsmodells mit vorhandenen Ressourcen, um für Kunden relevant zu bleiben! https://t.co/5RHZtjuVjRpic.twitter.com/Xllx1PHNE0
Die „innere Führung“, also die Unternehmenskultur ist nach innen sowie nach außen der wahrnehmbare Spirit - ein differenzierender Markenkern mit nachhaltiger Wirkungskraft.https://t.co/LH80uHjAwYpic.twitter.com/2tP0QhBpYc
Es sind Zeiten der konjunkturellen Anspannung und digitalen Veränderung Kein Manager*in führt sein Unternehmen absichtlich in eine Abwärtsspirale. https://t.co/FBlo35g3xw
